1. Основные правила.
1.1 Государственный Центр Лицензирования - это государственное заведение, обучающее жителей штата к вождению водного и наземного вида транспорта, к владению удочкой и оружием, проверяющее ПДД и тех.состояние у государственных автомобилей.
1.2 Устав Государственного Центра Лицензирования штата - это свод правил,положений,устанавливающих порядок деятельности, исполнения работы сотрудников ГЦЛ.
1.3 За нарушение устава следует выговор или предупреждение.

2. Права сотрудников.
2.1 Каждый сотрудник имеет право на продажу лицензий.
2.2 Каждый сотрудник имеет право взять одну неделю отпуска за месяц.
2.3 Каждый сотрудник имеет право на обед с 14:00 до 15:00.
2.4 Каждый сотрудник имеет право получить премию или прогул за ночную смену.
2.5 Сотрудники старшего звена имеют право ездить на любом служебном транспорте.

3. Обязанности сотрудников.
3.1 Каждый сотрудник обязан знать устав АвтоШколы.
3.2 Каждый сотрудник обязан как минимум один раз в месяц сдавать устав АвтоШколы.
3.3 Каждый сотрудник обязан обращаться к старшим на "Вы".
3.4 Каждый сотрудник обязан соблюдать реформы Министров.
3.5 Сотрудники старшего звена раз в неделю обязаны проверить 2 организации на состояние авто.
3.6 Директора и Зам.Директора обязаны сделать отчет за прошедшую неделю, предъявляя доказательства выполненной работы.
3.7 Сотрудники обязаны подчиняться Правительству,ФБР,ПД при ЧС в штате.
3.8 Сотрудники обязаны соблюдать субординацию.
3.9 Каждый сотрудник обязан иметь спец.рацию Discord.
3.10 В рабочее время каждый сотрудник обязан продавать лицензии.
3.11 Каждый сотрудник обязан подчинятся Губернатору и Премьер-министру

4. Сотрудники не имеют право.
4.1 Сотрудники не имеют право нарушать Конституцию в штате, УК, а также реформы Министров.
4.2 Сотрудник не имеет право отказать покупателю.
4.3 Сотрудники не имеют право носить аксессуары. (Исключение: усы,очки, борода,цилиндр,шляпы,фуражка,часы).
4.4 Сотрудники не имеют право вести разговор с покупателем на "Ты".
4.5 Сотрудники старшего, высшего звена не имеют право спать более 5 минут в раздевалки.
4.6 Сотрудники младшего, не имеют право спать более 20 минут в раздевалки.
4.7 Сотрудники не имеют право не работать в рабочее время.
4.8 Сотрудники Младшего звена не имеют права ездить на служебном транспорте.
4.8.1 Сотрудники среднего звена не имеют права ездить на мотоцикле без разрешения.
4.9 Сотрудники не имеют право оскорблять, бить, унижать других сотрудников.
4.10 Сотрудники не имеют право уходить на обед пока не обслужат людей.
4.11 Сотрудники не имеют право вести себя не адекватно в помещение.
4.12 Сотрудники не имеют право курить, пить, есть во время рабочего дня.
4.13 Сотрудники не имеют право носить огнестрельное оружие.
4.14 Сотрудники не имеют право иметь при себе какие-либо наркотические вещества.
4.15 Сотрудник не имеет право брать взятки.
4.16 Сотрудники не имеют право спать более 5 минут в не разрешённом месте.
4.17 Сотрудники не имеют право уехать по своим делам в рабочей форме
Рабочий день с 9:00 до 20:00
Ночная смена с 22:00 до 06:00​

Заявления оставлять строго по форме:
1. Ваш ник:
2. Ник того, кого хотите повысить:
3. Причина повышения: (Отчёт, перевод, собеседование):
4. Доказательства работы:
5. На какой должности сейчас сотрудник:
6. На какую должность будет повышен:
7. Когда его повышали в последний раз:
8. Дата:
9. Подпись:

1. Приветствие:
Здравствуйте, меня зовут "Имя Фамилия", чем могу вам помочь?
/do На груди весит бейджик с надписью: " "Должность" Гос. Центра Лицензирования "Имя Фамилия" ".

2. Спросить документы гражданина: Можно Ваши документы, пожалуйста?

3. Показать прайс-лист гражданину:

/do На прайс-листе написано.
/do Водительское удостоверение: 2.500$
/do Лицензия на вождение мото: 3.500$
/do Лицензия на вождение водным транспортом: 10.000$
/do Лицензия на ловлю рыбы: 8.000$
/do Лицензия на ношение оружия: 30.000$
/do Лицензия на охоту: 100.000$
/do Лицензия на полёты продаётся в Авиашколе г.Лас-Вентурас.

4. Найти клиента в базе данных через КПК, а так же выдать лицензии с помощью команд [/me ] [/do ]:

/todo Хорошо, минуточку*повернув КПК в свою сторону и что-то выбирая на нем
/do На КПК выбрана нужная лицензия, и показана соответствующая цена.
/me подтверждает выбор лицензии
/do КПК печатает чек.
/do Чек готов.
/do На чеке написана сумма оплаты.
/me передал чек человеку напротив
/me вел данные гражданина в КПК
/do Данные видены верно.
/givelicense [ID]
Вот ваша лицензия , всего Вам хорошего!
[​IMG]

Консультация:

1. Приветствие:
Здравствуйте, меня зовут "Имя Фамилия", чем могу вам помочь?
/do На груди весит бейджик с надписью: " "Должность" Гос. Центра Лицензирования "Имя Фамилия" ".
( скрините свой ответ на вопрос человека )
[​IMG]

Листовки:

1. Раздача листовок:
Здравствуйте. Могу я предложить Вам листовку от Автошколы?

2. (после согласия соучастника РП-ситуации)
/me держит в руках большую стопку листовок
/todo Вот, держите...*передав листовку человеку напротив
/do Первая строка: «В Автошколе дружный и общительный коллектив...»
/do Вторая строка: «... хорошая заработная плата и частые премии!»
Большое спасибо, доброго Вам дня.
[​IMG]

Собеседование:
1. Начало
Здравствуйте меня зовут "Имя Фамилия", вы на собеседование?
2. Попросите документы
Покажите ваш паспорт,мед.карту и лицензии.
/b /showpass /showmc /showlic
3. После того как показали документы
/do Перед [Имя Фамилия] стоит включенный компьютер.
/me внимательно изучает документы гражданина
/me начал вводить серийные номера с документов в базу данных.
4. Если у человека все хорошо
/do В базе данных человек был найден.
5. Если человек не подходит
/do В базе данных выбило "Ошибку".
Извините сэр, но вы нам не подходите приходите позже.
покиньте очередь.
6. Далее
Расскажите немного о себе в частности ваше Имя и Фамилия.
Почему вы хотите работать именно в Автошколе?
Что вы будете делать на должности "Стажёр"?
Есть ли у вас спец.рация "Дискорд" и умеете вы ей пользоваться?
Вы понимаете если вы не отбываете пробный срок длительностью 3 дня...
...тогда вы попадёте в Чёрный список Автошколы, вы согласны?
7. Попросите человека заполнить анкету
/me заполняет пустую анкету с индивидуальной подписью:"Ваша подпись".
/do Анкета была полностью заполнена сотрудником Автошколы.
/me передал анкету с ручкой гражданину напротив
вот распишитесь тут и вот тут.
8. Принятие в организацию
/todo Так посмотрим...Вроде всё верно*проверяя анкету
/do Данные о новом сотруднике подтверждены.
/me выдал бейджик и ключи от шкафчика человеку напротив
Поздравляю вас,желаю вам успешного роста по карьерной лестнице.​